无效劳动合同是指那些虽然被当事人签订，但不被国家法律所承认其法律效力的合同。根据《劳动合同法》的相关规定，无效劳动合同的情形主要包括： 1. 违反法律...
在劳务合同中约定试用期，应当遵循以下要点： 1. 协商一致 ：试用期的约定需要用人单位和劳动者双方协商一致后，在劳务合同上明确写明。 2. 合同期限与试用...
离职证明并不是必须在离职当天开具。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同必须包含以下主要内容： 1. 劳动合同期限 ：明确双方劳动关系的起始和终...
